درباره ما

آرامش آفرینان مانا شرکت ثبت شده فعال در حوزه راهبری ، نگهداری و مدیریت مجتمع های مسکونی، تجاری، اداری بر پایه دانش و تجربه هتلداری

هدف: شرکت آرامش آفرینان مانا با هدف ارائه خدمات متمایز در زمینه نگهداری و راهبری مجتمع های مسکونی ، تجاری و اداری لوکس ، طراحی، تولید و عرضه ی هرگونه خدمات رفاهی(عمومی و خصوصی) برای ساکنین آنها تأسیس شده است.
گروه ما مجدانه در تلاش است تا خدمات مورد نیاز کارفرمایان را به طور تخصصی بر پایه تجربه و استانداردهای مورد نظر ارائه نماید و افتخار دارد سیستم مسئولیت پذیری و پاسخگویی با پشتوانه جبران خسارات را جایگزین اعتماد ناگزیر به افراد و هزینه سعی و خطا برای دستیابی به خدمات مطلوب نماید.

هدف گذاری فعالیت این شرکت تولید و عرضه خدمات در بخش های زیر است:
– ارائه کلیه خدمات و نگهداری مجتمع ها و برج های مسکونی و تجاری لوکس و خاص
– طراحی، تولید و عرضه ی هرگونه خدمات رفاهی (عمومی و خصوصی) ساکنین . ارائه خدمات تخصصی در بخش نگهداری و راهبری فنی با تشکیل تیم های حرفه ایمشترک برای چندین مجموعه تحت پوشش به طوری که به جای استخدام یک راهبر
– چند منظوره در یک مجتمع هر متخصص امور تخصصی مربوط به خود را در چندین مجموعه انجام می دهد. در نتیجه آن بهینه سازی و افزایش طول عمر تجهییات و تأسیسات ساختمان ها حاصل می شود.
– تأمین راهبر برای فضاهای مشاع ساختمان نظیر راهبر متخصص بخش پذیرایی
– فعال نگه داشتن کافه لانژها، روف گاردن ها، تأمین مربی متخصص اتاق های اسپا، استخر و باشگاههای بدنسازی در ساختمانها
– ارائه خدمات و سرویس های هتلی در ساختمان های مسکونی به نحوی که مجتمع ها برای ساکنان خود تبدیل به هتلی شوند که افراد در آنجا ساکن هستند نه میهمان.
– ارزش های سازمانی
– همیاری و رازداری
– صداقت و ارزش آفزینی
– عملکرد گروهی و پاسخگویی حرفه ای
– همسویی کارآمد با کارفرماچشم انداز : افزایش سطح آسایش و آرامش ساکنین

شعار : خدمات متمایز برای افراد متمایز

خصوصیات منحصر به شرکت و خدمات وابسته به آن:
در بخش خدمات راهبری و نگهداری مجتمع های آپارتمانی نکات زیر مورد توجه قرار گرفته است:
– برقراری بروکراسی کارآمد اداری میان پرسنل مجموعه جهت بهره وری حداکثری
– توجیح کارکنان و هیأت مدیره ساختمان ها برای جلوگیری از ایجاد رابطه ناکارآمد ، می توان گفت کلیه مسؤولیت های حقوقی، اداری و مالی نیروی انسانی ناشی از قانون کار به عهده شرکت خواهد بود و مدیران ساختمان در قبال این تعهدات مسؤولیتی نخواهند داشت .
– هیأت مدیره ساختمان بر اساس شرایط و انتظارات خود می تواند از طریق شرکت اقدام به جابجایی نیروی انسانی نماید. بنابراین نگرانی های مدیران محترم ساختمان ها در تغییر و جابجایی نیروی انسانی مرتفع خواهد شد.

مهم ترین خدمات شرکت در مجتمع های مسکونی:
– راهبری و نگهداری مشاعات ساختمان
– ارائه خدمات حرفه ای مبتنی بر دانش هتلداری ، با پشتوانه آموزش و کنترل کیفیت و تجربه کاری مرتبط
– طراحی و تولید خدمات مبتنی بر خواستهای کارفرما
– خدمات لابی و راهنمایی میهمانان
– خدمات نظافت و پاکیزگی از صفرشویی تا نظافت ادواری
– تامین و نگهداری کلیه تأسیسات الکتریکال ، مکانیکال و زیر گروه ها
– خدمات مدیریت ساختمان از آموزش تا استقرارب) عرضه خدمت های خاص به ساکنان مجتمع های مسکونی این نوع خدمات به صورت عمده در دفتر مرکزی شرکت تأمین و به درخواست ساکنان در مجتمع های طرف قرارداد عرضه می شود.
– کارواش واترلس
– خدمات بنزین در محل
– خدمات بازسازی و نوسازی ابنیه
– طراحی دکوراسیون داخلی توسط تیم متخصص
– خدمات آرایش و پیرایش
– خدمات تخصصی ناخن
– خدمات لاندری
– کلیه خدمات تأسیساتی و الکتریکی و فنی داخل واحدها
– خدمات ورزشی
– خدمات ماساژ
– خدمات نگهداری گل ها و گیاهان آپارتمانی
– خدمات پزشکی و پرستاری
– خدمات واکس کفش
– هرگونه خدمات مورد درخواست عمده ساکنین